Injection Molding Technician / Règleur injection 100% (a)
Elos Medtech est l'un des principaux partenaires mondiaux de développement et de production pour les entreprises du secteur des technologies médicales. Avec des sites en Suisse, en Suède, au Danemark, en Allemagne, en Chine et aux États-Unis, nous sommes spécialisés dans la fabrication d'implants, d'instruments et de composants pour les technologies médicales.
Nous recherchons des personnalités qui partagent nos valeurs passion, confiance et résultats, afin de grandir ensemble et de connaître encore plus de succès. Si tu es prêt à donner le meilleur de toi-même et à intégrer un environnement qui valorise la collaboration et l'engagement, nous nous réjouissons de recevoir ta candidature.
Pour notre site de Yverdon-les-Bains nous sommes à la recherche d'un/une Injection Molding Technician / Règleur injection 100%.
Tâches principales :
Monter / démonter les moules sur les presses y compris les connexions des circuits de refroidissement
Régler et démarrer les équipements de production, selon les prescriptions de réglage en vigueur
Contrôler la production selon les gammes
Programmer les robots et pique-carottes
Préparer l’implantation des postes de travail
Former les opérateurs et opératrices sur presses
Identifier et apporter des solutions aux problèmes rencontrés en production
Appliquer, respecter les processus et procédures de travail (Médical)
Rédiger, éditer et modifier les cartes de réglage
Rédiger les demandes d’intervention (outillages et maintenance des EQP). Effectuer la maintenance du 1er niveau
Profil :
CFC Agent technique des matières synthétiques et/ou formation jugée équivalente
Expérience confirmée de 5 ans en tant que régleur-se dans un environnement médical
Excellente maîtrise des process d’injection, parfaite maîtrise des équipements et machines liés à l’injection plastique (Arburg, Netstal, Engel) ainsi que de très bonnes connaissances en mécanique
Méticuleux, fiable et sens des responsabilités, orienté résultats
Autonomie, rigueur et aptitude à travailler en équipe (horaire en équipe)
Bonne acuité visuelle (contrôle visuelle) et bonnes conditions physiques
Connaissance d’un ERP et de Microsoft office
Langue de travail en français et capacité à communiquer en Anglais
Voici ce qui t'attend:
Une culture d'entreprise ouverte, des processus décisionnels courts et une philosophie de la porte ouverte
6 semaines de vacances
Des avantages sociaux attractifs
Des possibilités de développement individuel
Des événements d'équipe réguliers
Des primes de fidélité
- Département
- Production
- Localisation
- Yverdon-les-Bains - EMYV
- Type de contrat
- Temps plein
Our Recruitment Process
Candidature & évaluation
Une fois ta candidature envoyée, notre équipe examine attentivement ton expérience, tes compétences et ta motivation afin d’évaluer ton adéquation avec le poste.
Entretien sur site
Si tu es retenu.e pour l’étape suivante, nous t’invitons à rencontrer notre équipe sur place. Cet entretien nous permet d’échanger plus en détail sur le poste, notre manière de travailler ensemble et nos attentes respectives. C’est également l’occasion pour toi de découvrir notre environnement de travail et notre culture d’entreprise.
Journée d’essai
Si tu poursuis le processus, nous pouvons t’inviter à participer à une journée d’essai avec notre équipe. Cette étape te permet de découvrir concrètement notre environnement de travail, notre manière de collaborer et les responsabilités quotidiennes liées au poste. De notre côté, nous pouvons également mieux comprendre comment nous pourrions travailler ensemble et nous assurer d’une bonne adéquation mutuelle.
Décision finale & offre
À l’issue du processus d’entretien, nous évaluons attentivement l’ensemble des candidatures. Si ta candidature est retenue, nous te contactons pour te présenter notre offre et démarrer ensemble ton Onboarding.
